Portale Trasparenza Comune di San Giuseppe Vesuviano - Bando di concorso pubblico, per esami, per la copertura, a tempo pieno e indeterminato, di n.2 posti di istruttore amministrativo/ contabile, categoria giuridica C, con riserva del 50% a favore del personale interno

Il portale della Trasparenza conforme al D.Lgs. 33/2013 - "Amministrazione Trasparente"

Bandi di concorso

Bando di concorso pubblico, per esami, per la copertura, a tempo pieno e indeterminato, di n.2 posti di istruttore amministrativo/ contabile, categoria giuridica C, con riserva del 50% a favore del personale interno
concorsi
Data di pubblicazione: 28-11-2014
Data di scadenza: 27-12-2014
Orario scadenza: 12:00 AM
Sede di prova
- Provincia: NA
- Comune: SAN GIUSEPPE VESUVIANO
Calendario delle Prove

Si fa presente che in data 30 gennaio 2015 sarà pubblicato sul sito web di questo Comune la data il luogo e l’orario di svolgimento delle prove d’esame e/o preselezione avente valore di notifica a tutti gli effetti di legge.

 

E' indetta una selezione pubblica, per esami, per la copertura di n.2 (due) posti, a tempo pieno e indeterminato, nel profilo professionale di Istruttore amministrativo/contabile, di categoria giuridica C, di cui 1 riservato al personale dipendente del Comune di san Giuseppe vesuviano.

La riserva del 50% a favore del personale interno è operata ai sensi dell’art.24, comma 1, del d.lgs 150/2009.

Non sono previste riserve per le categorie protette in quanto l’amministrazione ha già assolto gli obblighi di legge relativi

Ai sensi dell’art. 1014, comma 3 e 4, e dell’art. 678, comma 9, del D.Lgs. 66/2010 e successive modifiche e integrazioni, con il presente concorso si determina una frazione di riserva per i volontari delle FF.AA. che si sommerà con le altre frazioni che si verificheranno nel prossimi provvedimenti di assunzione.

La graduatoria ha validità di tre anni dalla pubblicazione all’Albo Pretorio comunale, salvo eventuali proroghe che normativamente si dovessero prevedere.

L’Amministrazione si riserva di utilizzare la predetta graduatoria anche per ulteriori posti vacanti o per assunzioni di personale a tempo determinato, sia part-time che full-time, per posti di pari categoria e profilo professionale.

Le modalità di gestione della selezione, i criteri di valutazione delle prove di esame e gli adempimenti della Commissione giudicatrice sono disciplinate dal presente bando e dal D.P.R. n.487/1994 e s.m.i.

La comunicazione prevista dall’articolo 34-bis del D.Lgs. 30/03/2001 n.165, è stata regolarmente effettuata.

Contenuto inserito il 25-11-2014 aggiornato al 26-11-2014

Avvisi relativi al concorso

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